La performance est d’une importance cruciale dans de nombreux domaines, notamment :
Succès individuel : Une bonne performance individuelle peut conduire à la réalisation d’objectifs personnels, à la progression de carrière et à la satisfaction au travail.
Succès organisationnel : La performance organisationnelle est essentielle au succès d’une entreprise ou d’une organisation, influençant sa compétitivité, sa rentabilité et sa réputation.
Qualité de service : Dans les industries de services, la performance est intimement liée à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
L’innovation et le progrès : La recherche de l’excellence et l’amélioration continue de la performance sont moteurs d’innovation et favorisent le progrès dans tous les domaines de la vie.
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